Jack Mallers claims he took no severance for leaving Twenty One yet he took 1 6M in cash for a separation agreement

Phan Hòa Nhân vật

Tiêu đề: Vụ sụp đổ của Twenty One: CEO Jack Mallers rút 2,2 triệu USD tiền mặt và để lại gì cho cổ đông?


Khi một CEO công bố “từ bỏ quyền lợi” và “không nhận trợ cấp thôi việc”, thông thường đó là tín hiệu của sự hy sinh vì cổ đông. Nhưng trong trường hợp của Jack Mallers tại Twenty One, câu chuyện lại hoàn toàn ngược lại. Một phân tích độc lập từ Protos đã vén bức màn: Mallers rời đi với ít nhất 2,2 triệu USD tiền mặt, trong khi cổ phiếu Twenty One mất 91% giá trị, để lại hàng ngàn nhà đầu tư nhỏ lẻ tay trắng. Đây không chỉ là một vụ CEO ra đi – đó là một bức tranh hoàn chỉnh về sự thất bại của quản trị công ty trong lĩnh vực crypto, nơi những lời hứa hùng hồn về “doanh nghiệp tạo ra dòng tiền” chỉ là lớp sơn phủ cho một cỗ máy hút tiền.


Context

Twenty One là một công ty đại chúng niêm yết trên Nasdaq thông qua SPAC (Special Purpose Acquisition Company) vào năm 2025, với sự hậu thuẫn của những tên tuổi lớn như Cantor Fitzgerald và Tether. Công ty định vị mình như một “kho bạc Bitcoin” – tương tự MicroStrategy – nhưng với tham vọng lớn hơn: tạo ra lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh liên quan đến Bitcoin. CEO Jack Mallers, đồng thời là người sáng lập ứng dụng thanh toán Strike, là gương mặt đại diện cho giấc mơ này. Trong suốt năm 2025-2026, ông liên tục xuất hiện tại các hội nghị, hứa hẹn về “chỉ số Bitcoin trên mỗi cổ phiếu” và so sánh Twenty One với Coinbase. Nhưng đằng sau những lời hoa mỹ là một hiện thực trần trụi: công ty không có doanh thu, không có lợi nhuận, và mô hình kinh doanh duy nhất là nắm giữ Bitcoin nhờ vốn vay từ Tether. Khi thị trường crypto điều chỉnh, mọi thứ sụp đổ.


Core: Cơ chế của sự hủy diệt giá trị

1. Gói CEO: “Hy sinh” hay “rút tiền”?

Mallers tuyên bố trên mạng xã hội rằng ông “từ bỏ tất cả quyền lợi” và “ra đi mà không có trợ cấp thôi việc”. Nhưng hợp đồng lao động của ông tiết lộ một câu chuyện khác. Ông không hề “từ bỏ” – ông chỉ đơn giản từ chối một điều khoản không tồn tại. Hợp đồng không định nghĩa “trợ cấp thôi việc”, nên việc ông rời đi mà không nhận được khoản này là… luật định. Tuy nhiên, ông vẫn nhận được 667.000 USD tiền lương và thưởng trong năm 2025, cộng thêm 1,6 triệu USD “tiền thỏa thuận” khi nghỉ việc. Tổng cộng hơn 2,2 triệu USD tiền mặt – một con số không hề nhỏ đối với một CEO của một công ty đang mất 91% giá trị cổ phiếu.

Nhưng đó chưa phải tất cả. Mallers còn sở hữu 1,5 triệu quyền chọn cổ phiếu đã được trao quyền, với giá thực hiện 14,43 USD – gấp đôi giá cổ phiếu hiện tại. Những quyền chọn này hoàn toàn vô giá trị, nhưng ông vẫn có thể giữ chúng như một “kỷ niệm” về một thời kỳ hoàng kim đã qua. Điều mỉa mai: ông công bố “từ bỏ” các quyền chọn chưa trao quyền, vốn cũng vô giá trị tương tự. Đây là một trò chơi chữ tinh vi: từ bỏ thứ không có giá trị để đánh bóng hình ảnh.

2. Chiến lược “BTC Treasury” thất bại

Twenty One huy động vốn từ Tether (dưới dạng Bitcoin) và từ thị trường SPAC để mua Bitcoin. Mô hình này phụ thuộc hoàn toàn vào giá Bitcoin tăng. Khi Bitcoin giảm, giá trị tài sản ròng của công ty bốc hơi. Nhưng vấn đề còn tồi tệ hơn: Mallers hứa hẹn về “tạo ra dòng tiền” từ hoạt động kinh doanh – một lời hứa không bao giờ thành hiện thực. Trong một cuộc họp cổ đông, khi được hỏi về thành tựu thực tế, ông thừa nhận “không có doanh nghiệp sinh lời”. Điều này đồng nghĩa với việc Twenty One không khác gì một quỹ đầu tư Bitcoin đòn bẩy, nhưng với chi phí quản lý khổng lồ.

3. Vai trò của Tether và Bitfinex

Tether và Bitfinex là những cổ đông kiểm soát Twenty One, nắm quyền biểu quyết. Họ cung cấp Bitcoin và can thiệp vào các quyết định quản trị. Khi Mallers ra đi, họ bổ nhiệm Raphael Zagury – một người trong hệ sinh thái của họ – làm CEO mới. Điều này cho thấy Tether không hề muốn từ bỏ Twenty One; họ muốn biến nó thành một công cụ tài chính phục vụ lợi ích riêng. Nhưng với danh tiếng đã bị hoen ố, Twenty One khó có thể thu hút thêm vốn.

4. Từ SPAC đến thảm họa

SPAC thường được ca ngợi như một con đường tắt để đưa công ty lên sàn, nhưng Twenty One là minh chứng cho mặt trái: thiếu kiểm tra thực tế. Cantor Fitzgerald, nhà bảo lãnh SPAC, đã kiếm được phí và thoát ra, để lại các nhà đầu tư nhỏ lẻ gánh chịu hậu quả. Cổ phiếu Twenty One từng giao dịch quanh 17 USD – cao hơn giá thực hiện quyền chọn của Mallers – nay chỉ còn dưới 5 USD. Vốn hóa thị trường bốc hơi hơn 90%.

5. Rủi ro pháp lý đang rình rập

Những lời hứa của Mallers về “chỉ số Bitcoin trên mỗi cổ phiếu” và “doanh nghiệp tạo ra dòng tiền” có thể cấu thành hành vi gian lận chứng khoán. SEC hoặc các nhà đầu tư có thể khởi kiện ông và Tether vì đưa ra thông tin sai lệch. Nếu điều này xảy ra, Twenty One sẽ phải đối mặt với các khoản bồi thường thiệt hại, càng làm trầm trọng thêm tình hình tài chính vốn đã ảm đạm.


Contrarian: Góc nhìn phản trực giác

Nhiều người sẽ cho rằng Mallers là một CEO tham lam, cố tình lừa dối nhà đầu tư. Nhưng sự thật tinh tế hơn: ông ta chỉ đơn giản là một người kể chuyện giỏi, nhưng thiếu năng lực điều hành. Ông không cố ý tạo ra một vụ lừa đảo – ông thực sự tin vào câu chuyện của mình. Tuy nhiên, niềm tin không thay thế được kết quả. Hệ thống quản trị yếu kém đã cho phép một CEO “đốt tiền” mà không bị kiểm soát. Và khi đống lửa tàn, ông ta rời đi với túi đầy tiền mặt, để lại đống tro tàn cho cổ đông.

Một góc nhìn khác: thị trường tài chính truyền thống đã học được bài học từ Twenty One. Các SPAC crypto tiếp theo sẽ bị xem xét kỹ lưỡng hơn. Các nhà đầu tư tổ chức sẽ yêu cầu bằng chứng về doanh thu thực tế trước khi rót vốn. Điều này có thể làm chậm dòng vốn vào ngành crypto trong ngắn hạn, nhưng dài hạn sẽ thanh lọc thị trường, loại bỏ những dự án “chỉ có câu chuyện” như Twenty One.

Jack Mallers claims he took no severance for leaving Twenty One yet he took 1 6M in cash for a separation agreement


Takeaway: Bài học cho nhà đầu tư

Twenty One không phải là trường hợp đầu tiên và cũng không phải cuối cùng. Bài học rất đơn giản: đừng đầu tư vào những công ty mà CEO hứa hẹn nhiều hơn là thực hiện. Hãy nhìn vào bảng cân đối kế toán, dòng tiền, và đặc biệt là hợp đồng lao động của CEO. Nếu CEO có thể kiếm hàng triệu USD bất kể công ty thua lỗ, thì đó là một lá cờ đỏ.

Khi oracle mở ra cánh cửa giữa các thế giới – giữa câu chuyện và thực tế – hãy là người đi qua cánh cửa đó với con mắt tỉnh táo. Còn với Twenty One, có lẽ chỉ còn một câu hỏi: liệu Tether có biến nó thành một con rối tài chính khác, hay sẽ để nó chết dần chết mòn?

Jack Mallers claims he took no severance for leaving Twenty One yet he took 1 6M in cash for a separation agreement


Prompt hình minh họa: Một CEO nam mặc vest đang cầm một chiếc vali đầy tiền mặt bước ra khỏi một tòa nhà đổ nát, phía sau là biểu đồ cổ phiếu lao dốc, phong cách minh họa báo chí tài chính.